Sinds 1993 werk ik fulltime als nationaal en internationaal trainingsacteur voor zowel profit- als nonprofit-organisaties en voor training- en acteursbureaus.
Ik ben bekend met diverse theorieën, werkvormen en speloefeningen. Het belang en leerdoel van de deelnemer is essentieel zodat effectief rendement wordt behaald.
Ik speel naturel en reageer op het gedrag van mijn gesprekspartner.
Na afloop van een rollenspel geef ik op een positieve en constructieve wijze feedback in de vorm van tops en tips.
Een goede sfeer, hulpvaardigheid, veiligheid, humor en onderzoekend leren zijn een essentieel onderdeel van mijn training.
Elke training is anders en iedere deelnemer uniek.
Mijn participatie aan een training en benadering is maatwerk.
Op een ontspannen wijze kunnen deelnemers zich daarom ook ontwikkelen.
- leiderschapsstijlen
- agressiebeheersing
- presentatietechnieken
- slechtnieuws gesprekken
- persoonlijke effectiviteit
- non-verbale communicatie
- functionerings- en beoordelingsgesprekken
- verkoopgesprekken
- klantgericht telefoneren
- vergadertechnieken
- communicatieve vaardigheden
Als trainingsacteur werk ik mee aan selectie- en ontwikkel assessments en geef ik workshops feedbackgesprekken.
Ik heb casuïstiek geschreven voor onder meer: Schuitema, ATKearney en de politieacademies/LSOP en heb trainingen mee helpen ontwikkelen.
Ook is het mogelijk de trainingen in het Engels te geven. Ik heb sinds 1993 ruime ervaringen met Engelstalige trainingen voor diverse opdrachtgevers, waaronder PWC, PHILIPS en ATKearney.
- zakenman
- directeur
- bedrijfsleider
- werknemer
- klant
- manager
- junk
- gevangene
- (psychiatrisch) patiënt
- artsen
- autodealers
- verzekeringsmaatschappijen
- banken
- brandweer
- politieacademies
- raad vd kinderbescherming
- GGZ en ROC
- KPN, TNT
- KPC groep
- slachtofferhulp
- jeugdzorg
- gevangenissen
- Ghor
- politieacademies
- Cirque du Soleil
- Philips
- Holland Casino
- ministeries
- N.S.